Vortrag: Diversity in der Pandemie – Unconcious Bias in turbulenten Zeiten

Dr. Meike Bonefeld am 17.09.2021 | 11.30-13.00Uhr 

ortsunabhängig via Zoom

Was passiert mit Diversity in Zeiten der Pandemie? 

In unserer Kunden- bzw. Partner*innen – Umfrage haben wir uns ganz besonders für Herausforderungen und Veränderungen in der COVID-19 Pandemie interessiert. Zentrale Fragen waren: 

 Wie erleben Unternehmen die Pandemie? 

• Was sind relevante Themen für die Mitarbeiter*innen? 

• Wie beeinflusst die Pandemie die Zukunft für Unternehmen und Mitarbeiter*innen? 
• Was sind die Chancen dieses tiefgreifenden gesellschaftlichen Einschnittes? 
• Welche Veränderungen gab es in Bezug auf Diversity in der Pandemie? Was können Unternehmen tun um diverser zu werden? Was können Unternehmen tun um den oder die besten Kandidaten/Kandidatin zu wählen und nicht in die Fallen von alten Mustern zu fallen? 

Die Ergebnisse unserer Befragung und die Erkenntnisse aus unserer Beschäftigung mit den Herausforderungen in Sachen Diversity in Zeiten der Pandemie teilen wir gerne mit Ihnen in einem kostenkosten Impuls:  

Diversity und die Pandemie – Unconcious Bias in turbulenten Zeiten 

Wann? 17.09.2021 | 11.30-13.00Uhr 

Wo? Ortsunabhängig via Zoom 

unter:

https://zoom.us/meeting/register/tJ0uduCtpjorH9c_WYNVITfImv3qtYzpTR0m 

Referentin: Dr. Meike Bonefeld ist Bildungsforscherin an der Universität Mannheim. Sie ist Gründerin sowie Leiterin des Wissenschaftlerinnen-Netzwerks WUMAN. Ihre wissenschaftliche Expertise setzt sie für evidenzbasierte Diversity Konzepte in der Unternehmensberatung bei permanent·es ein. 

Nach der Registrierung erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit Informationen über die Teilnahme am Meeting. 

Mit herzlichen Grüßen 

Ihre Erika Schroth und Dr. Meike Bonefeld 

 permanent·es | Personalmanagement, Kirchenbergweg 43, 69118 Heidelberg, fon +49 6221 800927

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